Discussion meeting
座談会
カロ高の雰囲気が伝わるように、トークセッションの場を設けました。
まじめな業務の話から社内のぶっちゃけトークまで、赤裸々に語ります。
JOBS
エンジニアの5名
職種別

メンバー

高田
群馬町すがや店
2022年入社

清水
高崎駅西口店
2022年入社

柴﨑
問屋町店
2020年入社

櫻井
伊勢崎つなとり店
2019年入社

渡部
高崎インター京目店
2018年入社
なぜエンジニアを目指したの?
高校採用、特待制度もきっかけに
知識ゼロ、不器用でも大丈夫と思えた理由

問屋町店2020年入社柴﨑
私は高校卒業を控えて進路に迷っていたとき、親戚が「トヨタカローラ高崎には特待生制度(※1)があるよ」と教えてくれたのが入社のきっかけです。商業高校に通う自分が整備士資格を取るなんて無理かもという不安が少しありましたが、役員面接も和やかに終わり、無事に内定をいただけました。2020年に入社後は社員として自動車学校で2年間学び、2022年から晴れて店舗勤務のエンジニアとなりました。
(※1) 特待生制度:高校卒業後、トヨタカローラ高崎に入社。社員として自動車学校に通い、国家資格2級(自動車整備士)を取得する。在学中の学費はトヨタカローラ高崎がサポートする奨学金制度。条件を満たすと一部返済免除あり。

高崎駅西口店2022年入社清水
私は昔から工具や機械に触れるのが好きで、中学時代は部活でロボットを製作して大会などにも出場していました。その流れで、高校卒業後は自動車学校に進学。就活はどこにしようか迷いましたが、自動車学校でクラスメイトだった柴﨑くんに誘われてトヨタカローラ高崎を訪れたところ、先輩エンジニアがとても気さくで話しやすい雰囲気だったので、入社を決めました。

高崎インター京目店2018年入社渡部
私は人と関わることや車が好きだったので車会社の営業スタッフになりたいなと漠然と考えていました。ただ、車の販売をするのであれば車の専門知識があるほうが説得力があるはず。「まずは車の専門知識を増やそう!」そんな理由から自動車大学校に入学しました。実際にエンジニアとして仕事をしていて、エンジニアの仕事にやりがい・楽しさを感じているので、今はもうこのままずっとエンジニアでいいかな、と思っています(笑)。

群馬町すがや店2022年入社高田
私の場合は、自動車整備が趣味だった父の影響です。「いつか父の車を整備できるようになれたらな」という漠然とした憧れから、整備士を目指しました。トヨタカローラ高崎を選んだのは、店舗や工場を見学したときのスタッフの雰囲気が明るくて、なんとなく自分に合っているように思えたからです。エンジニアとしてはまだ3年目で大変なこともありますが、仕事にはとてもやりがいを感じていますし、もっと成長したいなと思っています。

伊勢崎つなとり店2019年入社櫻井
自分はやりたいことがないまま高校生活を送っていたのですが、進路で悩んでいたときに「そういえば祖父が整備士をしていたな」とふと思い出して、整備士になるための方法を調べていたところ、トヨタカローラ高崎に高校採用(※2)の制度があると知って入社を決めました。自分の場合はすぐに働きたかったので、「現場で働きながら学ぶ」ほうが合っている気がしたんですね。1、2年目は学ぶことがたくさんあって大変なことも多かったですが、6年目の今は仕事の楽しさが少しずつ実感できるようになりました。
(※2) 高校採用:高校卒業後、トヨタカローラ高崎に入社。働きながら国家資格(自動車整備士)3級取得を目指していく。

柴﨑
わかります。私も器用な方ではないので、入社直後は憧れの先輩エンジニアの手の動きを見ながら「すごいな、あんなこと自分もできるようになるのか?」と感じていましたから。でも、経験を積んでいくうちに、着実にできるようになっていきました。

櫻井
入社1年目は本部で手厚いフォローを受けながら基礎を勉強し、次に整備の技術を学び、その後に店舗に配属されて先輩に教えていただきながら仕事をしていく、というステップだったので、高校を卒業したばかりの自分でもすごく心強かったです。

清水
私は、趣味の機械いじりの対象は手のひらサイズのロボットだったので、人間が乗る大きな車を扱うことになって最初はすごく戸惑いました。でも、先輩が丁寧に教えてくれましたし、実際に手を動かしながらの学びだったので理解しやすかったかもしれません。
エンジニアから見たトヨタカローラ高崎は?
成長を後押ししてくれる職場だからこそ
休日の#遊び をきっちり大切にする

問屋町店2020年入社柴﨑
先輩の丁寧な指導も大きいのですが、業務以外の時間でも「話しやすい職場」であることはエンジニアとしてもありがたいな、と日々感じています。業務終了後に先輩がご飯に連れて行ってくれたり、休日は同期や先輩、営業スタッフの方、他店舗のスタッフの方々とバーベキューをしたりと、職種を超えたつながりがあるから、悩み相談もしやすいし、ミスをしても反省できる。現場にそういう空気があることが本当にありがたいです。

群馬町すがや店2022年入社高田
私は、エンジニア=工場で黙々と作業する仕事だと思い込んでいましたが、実際はそれだけじゃないですね。お客様に整備の内容を直接説明する場面も多いので、意外とコミュニケーション能力も求められる。それは入社後に気づいたことでした。

高崎インター京目店2018年入社渡部
私も整備の仕事は「夏は暑く、冬は寒い」過酷な現場だろうと覚悟して入社しました。確かに入社してすぐの頃は「思ったよりつらいな」と感じる場面も正直ありました(笑)。ですが、ここ数年でエアコン設置や、高速シートシャッター(室内温度の維持、外気の侵入低減に役立つ)の導入などで工場の環境面はずいぶん整ってきましたね。

高崎駅西口店2022年入社清水
働く環境面でいうと、2024年10月から月に1度日曜日定休が導入されましたね。以前は日曜日に休む場合、店舗スタッフと相談してスケジュールを確認しながら休んでいたので、友達と予定が合わないこともありました。でも、日曜日定休導入おかげで趣味のサッカー観戦や映画鑑賞に行きやすくなったのは嬉しいです。オンとオフの切り替えは大事にしたいので。

高田
私も仕事と休みはきっちり分けたいタイプです。だから休みの前日には仕事関連の勉強も全部済ませておいて、休日は好きなバンドのライブ観戦や趣味に没頭しますね。

伊勢崎つなとり店2019年入社櫻井
私は休日に夫婦でディズニーに遊びに行くのが最大のリフレッシュですね。20歳の頃からずっとディズニー好きなのですが、「今日の仕事が終わったら明日はディズニーだ!」と自分を励ますと、大変な作業もぐっと踏ん張れますから。

柴﨑
私は仕事終わりにプロ野球を見るのが趣味ですね。学生時代は陸上部だったので野球経験はないのですが、単純にいい気分転換になるので観戦が好きなんです。

渡部
私は趣味が車いじりなので、まとまった時間が取れる休日は自分で車を整備してドライブに行くことが多いです。やっぱり自分で手を動かすほどに、その車に詳しくなれるし、それが普段の業務に活きることも多いので。まあ、でもそれ以外はだいたい寝て過ごしてるかな。
エンジニアとしての今後の目標は?
20代エンジニアが胸に抱いている目標は?
理想のリーダー像と“未来の後輩”に伝えたいこと

高崎駅西口店2022年入社清水
自分のエンジニアとしての今後の目標は、トヨタ検定(※3)1級とA級の取得です。最近、トヨタサービス技術検定2級を取得したばかりなので、ここからさらに頑張って技能を磨いていきたいと思っています。今はまだ先輩エンジニアに教えてもらうことも多いのですが、ゆくゆくはお客様からの疑問や問い合わせにすべて答えられるようなエンジニアを目指します。
(※3) トヨタ自動車が自動車整備士などのサービスエンジニアを対象に、技術力や知識の習得状況を確認するために実施する社内資格制度。トヨタサービス技術検定、トヨタサービス技術検定エスティメーション、トヨタサービス業務認定の3種類がある

群馬町すがや店2022年入社高田
私も清水くんと同じで先日、トヨタサービス技術検定2級を取得したので、次は1級へのステップアップを目指します。まだまだ勉強中の身ですが、今年初めて後輩ができたので、後輩が困っているときはサポートに回れるように心がけたいと思っています。

伊勢崎つなとり店2019年入社櫻井
自分の今の目標は、エンジニアリーダーになること、それから尊敬される先輩になることです。後輩も増えてきましたし、年次的にもそろそろリーダーとなることを視野に入れる時期なので、整備の技能からお客様対応まで、高いレベルで何でもこなせるようなリーダーを目指します。

問屋町店2020年入社柴﨑
私も櫻井さんとほぼ同じです。今、同じ店舗で一緒に働いているリーダーは整備から受付のカウンター業務まで本当に何でもこなせる人なので、自分もそうなれるよう努力していくつもりです。

高崎インター京目店2018年入社渡部
私もトヨタ検定1級取得と、さらに上位の「トップクルー」を目指す…とまで宣言する勇気はなかなか持てませんが(笑)、主任という立場から今後も工場全体を引っ張っていけるリーダーでありたいと強く思っています。後輩から聞かれたことをただ教えるだけではなく、スキルアップのための具体的なサポートをしつつ、みんなを導いていきたいです。また、少し先になりますが、工場とお客様の橋渡し役の(専門的知識を持って接客)「アドバイザー」や店舗のサービス部門を管理・運営する「サービスマネージャー」なども視野に入れています。

柴﨑
トヨタカローラ高崎への就職を迷っている学生に何か一言伝えるならば、とりあえず「元気に挨拶ができれば大丈夫!」です。

櫻井
いや、本当にそうですよね。元気に声を出して職場を明るくしてくれるだけで十分です。学ぼうとする姿勢を見せてくれれば、先輩たちが手厚くフォローしてくれる職場なのでそこは安心してください。

高田
私が新入社員で入社したばかりのとき、ある先輩が「1日1個でいいから、目標をもって仕事をしよう」と声をかけてくれたんですね。最初は何もできなくて当然なんだから、1日1個ずつ課題をクリアしていけばいい。その考え方が私にとってはすごく助けになりました。焦らず少しずつ、一緒に成長していきましょう。

渡部
職場の同僚って家族と同じか、それ以上に長い時間を過ごす相手ですよね。だからこそ、素直で一所懸命にがんばる仲間に来てほしいと思っています。









エンジニアの目から見たトヨタカローラ高崎の魅力とは?
各店で活躍する若手エンジニア5名が語り合いました。