Recruitment process
採用の流れ
採用の流れと募集要項です。詳細をチェックしてエントリーのうえ、会社説明会にご応募ください。 先に質問や相談がある方は問い合わせフォームからお問合せください。
新卒
New graduate
サービスエンジニア
採用の流れ
2027年3月卒業予定
- 1
学校内説明会に参加
- 2
当社での会社見学会に参加
- 3
選考（筆記試験／適性検査／面接）
- 4
内定
- 5
内定式
募集要項
- 職務内容
- 自動車整備
自動車用品/保険/携帯電話/各種関連商品の販売
- 応募資格
- 2027年3月卒業見込み（大学／専門学校／高等学校）
国家3級整備士資格、自動車整備実務経験3年以上、普通運転免許（要MT免許）
- 給 与
- （自動車大学校／整備学校卒）
1級自動車整備科（4年）：241,000円
車体整備科 （3年）：233,200円
2級自動車整備科（2年）：227,500円
- 諸 手 当
- 時間外手当、検査員業務手当、エンジニアリーダー手当、報奨金（実績に応じ支給）、通勤手当、住宅手当（当社規定）、家族手当、エンジニアウエア貸与
- 昇 給
- 年１回（５月）
- 賞 与
- 年3回（7月・12月・３月※）※実績に応じて
- 休日休暇
- 年間休日120日（所定内休日11４日＋有給休暇6日取得必須）
長期休暇（ゴールデンウイーク、夏季、年末年始）、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇 他
店舗定休日は毎週月曜日および第１日曜日、第３火曜日定休
（月により変動する場合があります）
- 勤 務 地
- 高崎市、伊勢崎市、藤岡市、富岡市、安中市
※配属先は、原則自宅より自動車で1時間以内の店舗を予定しています。
- 勤務時間
- 9:30～18:15（休憩60分）
- 福利厚生
- 各種社会保険
- 健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険
- 各種制度
- 自動車関連商品購入割引制度、中型運転免許取得支援制度、ビジネス資格取得支援制度、再雇用制度、出産・育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、スーパーフレックスタイム制度、健康管理支援（健康診断、人間ドッグ、インフルエンザ予防接種等）
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